В Мелитополе вплотную подошли к принятию программы развития образования взрослых – документа, который собрал воедино все идеи по такому обучению и предполагает бюджетную поддержку их реализации.
В проекте программы, рассчитанной на 2021-2022 годы, семь направлений: языковое, гражданское и цифровое образование, популяризация и развитие образования взрослых, профессиональное и личное развитие, активное долголетие. По каждому направлению авторы программы – представители Центра образования взрослых «Первый» - предложили конкретные планы. А разработаны они были после изучения потребностей горожан и возможностей тех, кто готов предоставлять образовательные услуги, - и в ходе опросов, и при проведении игр «Світ громад», и во время обсуждения в формате OpenSpace.
- Также в День города в Новоалександровском парке (бывшем им. М. Горького) мы провели общественную кампанию, в ходе которой два выдуманных персонажа – депутаты местного совета «Остап Перший» и «Леся Освітня» - призывали высказать свое мнение по поводу направлений образования взрослых, - уточнила глава правления ЦОД «Первый» Татьяна Однорог. – Горожане могли проголосовать за те пункты, которые считали важными для себя. Больше всего голосов набрали курсы по изучению языка, переквалификации, занятия для людей пожилого возраста. Всю собранную информацию мы обобщили и изложили в итоговом документе.
Для его обсуждения на прошлой неделе была проведена встреча за круглым столом, на котором свое отношение к образованию взрослых и разработанной программе могли высказать представители органов местного самоуправления, сферы профессионально-технического и высшего образования, центра занятости, общественной организации «Кластер машиностроителей Мелитополя», Центра профессионального развития педагогических работников, Агентства развития Мелитополя, и другие.
- Наши отделы и управления в той или иной мере тоже занимаются обучающими направлениями, предлагая, к примеру, тренинги для предпринимателей или молодежи,- отметила первый заместитель городского головы Ирина Рудакова. - Многие горожане знают об услугах Центра образования взрослых «Первый» и пользуются ими. Но у нас в городе нет общей концепции для развития системы обучения в течение жизни. А все мы время от времени сталкиваемся с тем, что нам не хватает каких-то знаний или умений, и нужно оперативно и качественно их получить, найти свою нишу и новое занятие, или усовершенствовать уже имеющиеся компетенции.
Как отметил директор представительства DVV International в Украине (Институт международного сотрудничества Немецкой ассоциации народных университетов) Олег Смирнов, который подключился к дискуссии в режиме он-лайн, Мелитополь уже шестой год подряд активно внедряет образование взрослых. К примеру, наш город первым в стране присоединился к глобальной сети обучающихся городов ЮНЕСКО, и в числе первых провел международные дни образования взрослых.
- На сегодня в Украине очень много провайдеров образования взрослых, есть ведомственные структуры, которые предоставляют услуги повышения квалификации, центр занятости, но цель DVV International - охватить каждого, чтоб никто не остался в стороне, и каждый человек, который хочет учиться, имел такую возможность, - подчеркнул Олег Смирнов. – По опыту других стран, а мы работаем в 40, обеспечить это можно, в том числе и при наличии законодательной базы. В Украине с 2018 года ведется работа над законопроектом по образованию взрослых – он нужен, чтобы был комплексный подход к этому вопросу.
Также Олег Смирнов выразил надежду на дальнейшее сотрудничество с Мелитополем и пообещал поддержку со стороны организации, работу которой он курирует в Украине. Успехи Мелитополя отметил и директор общественной организации «Украинская ассоциация образования взрослых» Никита Андреев, который подключился к обсуждению через онлайн-связь. Он подчеркнул, что Мелитополь вполне может стать первым городом, в котором к работе в направлении развития образования взрослых подключился такой широкий круг участников, руководство города, общественность, включая уязвимые категории населения.
Такие мелитопольцы наряду с людьми пожилого возраста являются, к примеру, слушателями «Университета третьего поколения», который работает на базе территориального центра социального обслуживания. Здесь изучают иностранные языки, осваивают компьютеры, и запрос на подобные занятия очень высок, отмечают специалисты.
- Второе направление, которому стоило бы уделить внимание в рамках развития образования взрослых – обучение социальных работников, - отметила начальник отдела координации субъектов оказания соцуслуг УСЗН Виктория Синяговская. – Мне кажется, было бы интересно и полезно изучение жестового языка для тех сотрудников, которые будут работать во фронт-офисах на приеме граждан.
Отметила важность дополнительных возможностей переобучения и повышения квалификации для мелитопольцев трудоспособного возраста Елена Филобок – ведущий специалист по профориентации Мелитопольского горрайонного центра занятости.
- Одна из услуг, которую мы предоставляем безработным – направление на обучение, - отметила Елена Филобок. – Но делали это только на заказ, если имели заявку от работодателя, который готов был бы взять человека после окончания учебы. Кроме этого, мы сотрудничаем с Центром образования взрослых «Первый», и сами были слушателями организованных им курсов и тренингов, и говорим о них нашим клиентам. И они пользуются такой возможностью. Но, безусловно, такая работа в сфере образования взрослых, рассчитана на активное население, потому что мы с вами готовы давать, но главное, чтобы люди хотели это взять.
Все предложения и пожелания, высказанные участниками круглого стола, его организаторы используют при доработке программы развития образования взрослых. Подключиться к обсуждению могут и все неравнодушные мелитопольцы. Проект документа размещен на сайте ЦОД «Первый», предложения по содержанию можно подать через онлайн-форму.
Фото предоставлено Центром образования взрослых
